正导向 聚英才 练“四力”打造过硬宣传思想工作队伍

——党的十八大以来全省宣传思想干部人才队伍建设综述

推动事业,关键在人。党的十八大以来,全省宣传思想文化战线全面贯彻落实新时代党的组织路线,坚持不懈抓班子、强队伍、育人才,提高能力素质,推动宣传思想工作取得了新突破,开创了新局面,迈上了新台阶。

强基固本

大力培养忠于党和人民的

宣传思想工作者

政治属性是宣传部门首要属性,政治标准是宣传干部第一标准。近年来,全省宣传思想文化工作队伍铸魂补钙、强筋壮骨,树立了良好形象。

——加强思想建设,确保忠诚可靠。坚持把理想信念教育作为领导班子和干部队伍建设的首要任务,持续加强党的创新理论武装,深入开展“基层工作加强年”活动,扎实抓好党内重大主题学习实践活动,及时组织指导开展学习贯彻十九大精神全员集中轮训,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、引领行动。宣传战线各级党组织把方向、正导向、管阵地、守底线,确保了意识形态领域安全稳定、向上向好。

——坚持正确导向,激励担当作为。把政治标准作为第一标准,严格落实好干部标准,树立鲜明用人导向,健全完善干部选任工作机制,大力选拔实绩突出的干部,激发了干部队伍活力。十八大以来,省直宣传文化系统提任处级及以上干部268名,其中女干部60名、少数民族干部71名。广泛开展评先评优活动,选树先进典型,形成了见贤思齐、担当作为的良好局面,有力推动了宣传思想文化工作出新出彩。

——从严教育管理,恪守职业底线。好干部是选出来的,更是管出来的。全省宣传文化系统严格干部职工教育管理监督,严肃开展民主生活会和组织生活会,严格执行“三谈一述”等制度,强化纪律规矩意识,自觉做到挺纪在前、守纪从严。深入推进作风建设,持续纠正“四风”问题,组织文艺界广泛开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动,组织新闻界持续开展“走转改”活动,既锻炼了队伍,又推出了一批鲜活作品。

增智提能

努力掌握做好宣传思想

工作的“几把刷子”

干好工作靠本领,增强本领靠学习。近年来,全省宣传思想文化战线把教育培训作为干部人才队伍建设的重中之重,着力提高工作本领,为推动宣传思想工作创新发展提供有力的智力支撑。

——强化“三基”建设,提升基本能力。认真落实省委“三基”建设部署要求,制定出台青海省党政机关宣传岗位专业基本能力标准、评价标准及测评办法,组织开展“五抓五促”、业务知识和公文写作竞赛、基本能力测试等活动,强化基本能力训练,增强了宣传干部的通用能力。

——加强业务培训,提升专业水平。围绕提高宣传思想干部“四力”,采取自主办班、与省内外高校合作办班等多种形式,加强业务培训,使宣传思想工作者业务能力明显提升,推动宣传思想文化各项工作创出特色、形成亮点。十八大以来,全省各级党委宣传部及宣传文化系统培训6973人,参训率达92%。

——注重实践锻炼,增强工作本领。大兴调查研究之风,有力增强了全战线广大干部职工发现和解决问题的能力。加强干部实践锻炼,选派干部到条件艰苦地区、基层宣传部门挂职,参与玉树援建、农牧区维稳等重大任务,在重大宣传战役中,给年轻干部交任务、压担子,在实践中锤炼干部、提升能力、增强本领。十八大以来,省直宣传文化系统选派256名干部挂职或到基层锻炼。

聚贤育人

全力为宣传事业创新发展

提供有力人才保证

“功以成才,业由才广”。近年来,全省宣传文化战线遵循人才成长规律,大力实施人才工程,全省宣传文化战线呈现出人才不断涌现、人尽其才的良好发展态势。

——健全机构制度,夯实人才工作根基。落实“人才兴文”战略,成立青海省宣传思想文化人才工作办公室,为做好人才工作提供了坚强组织保证。加强顶层设计,出台《昆仑英才——哲学社会科学领军人才引进、遴选实施细则》《“高端创新人才千人计划”哲学社会科学人才引进和培养实施细则》《青海省“中端和初级人才培养计划”宣传思想文化人才培养实施细则》等,为人才脱颖而出提供了制度保障。

——实施人才工程,提升人才队伍质量。截至目前,全省宣传文化领域共有宣传文化人才20911人,其中,党政人才3709人,理论人才1851人,新闻人才2443人,出版人才1844人,广播影视人才4609人,文化人才6455人。涌现出一批各自专业领域的高端人才,其中入选国家万人计划专家2人、全国文化名家暨“四个一批”人才7人、青海省“高端创新人才千人计划”人选21人、首届“青海学者”1人,青海省文化名人暨“四个一批”人才69人。

——强化服务保障,优化人才发展环境。建立领导干部联系服务专家制度,定期开展走访慰问活动、组织专家考察疗养,让专家切实感受到党和政府对人才的关心重视。落实人事制度改革各项措施,推动职称评聘制度建设不断完善。加强对基层人才的关爱,在新闻职称评定、人才培养工程、青海新闻奖评选、教育培训等方面给予倾斜,激发人才工作动力和献身基层的热情。

责编:张晓宏